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    任課教師聘任與審批制度

    發布時間:2021-05-06 09:55:15  作者:基礎醫學院  來源:本站  瀏覽次數:

    任課教師聘任與審批制度

    任課教師聘任工作是確保教學質量的重要環節,為進一步加強任課教師聘任與審批工作,特制定本制度。

    (一)各學院(系、部)在每年五月份和十一月份根據教學任務確定下一學期任課教師。

    (二)首次任課(含理論課、實驗課)的教師、教學效果欠佳的教師及開新課的教師,必須進行試講,通過后,教師方可正式授課。試講由學院(系、部)主管教學副院長(副主任)主持,教學管理干部、相關學科教師及校級教學督導參加評議。

    (三)任課教師由教研室推薦,各學院(系、部)審批,報教務處備案。

    (四)教研室選聘任課教師要充分考慮教學能力、教學經驗、工作態度、教學效果及授課對象的專業和層次。注意老、中、青教師的合理搭配。

    (五)任課教師須自覺遵守校區有關制度,不能隨意變動;特殊情況需調整時,由教師本人提交書面申請,學院(系、部)審核,教務處審批。

    (六)兼職教師原則上要求具備中級以上職稱和本科以上學歷,選聘及管理同專任教師。

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